Проект «Кибериспытание» завершает грантовую программу, направленную на усиление безопасности российского бизнеса. 100 компаний из различных индустрий могут бесплатно оценить защищенность силами белых хакеров.
Первые кибериспытания проводятся в рамках грантового фонда в 100 миллионов рублей на повышение киберустойчивости российских компаний и развитие индустрии белых хакеров. Более 1000 организаций запросили поддержку, из которых были выбраны компании из образования, науки, финансов, медицины, транспорта, информационных технологий и безопасности.
«Первые 100 компаний, вышедшие на кибериспытания, создают новый стандарт оценки защищенности, где исследователи проверяют не просто уязвимости, а целые цепочки атак, ведущие к критическим последствиям. Запрос на такую оценку приходит не только от ИБ-директоров, но и от «непрофильных» подразделений бизнеса. В нашем случае ключевым заказчиком исследования стали собственники и руководители компаний, а также департаменты операционных рисков или внутреннего аудита. Это доказывает, что кибербезопасность становится стратегическим приоритетом для развития компаний».
Наталья Воеводина, генеральный директор проекта «Кибериспытание»
Кибериспытание — это новый метод проверки эффективности системы безопасности компании. В рамках этого формата перед специалистами по кибербезопасности стоит задача смоделировать ситуацию, при которой происходит критическое событие, способное нанести ущерб бизнесу. Проект разрабатывается фондом «Сайберус» совместно с представителями индустрии кибербезопасности, чтобы понять, как действуют злоумышленники, выявить уязвимые места в ИТ-инфраструктуре и быстро их устранить.
«Мы видим, что экспертное сообщество готово к такому формату работы, а бизнес — к вовлечению в практическое тестирование своих рисков. Масштабное участие компаний в кибериспытаниях — это не просто шаг вперед, а фундамент для формирования рынка осознанной кибербезопасности».
Наталья Воеводина, генеральный директор проекта «Кибериспытание»
Компания Innostage стала первопроходцем в использовании новой методики. Их программа, предусматривающая призовой фонд в размере 10 миллионов рублей, привлекла более тысячи профессионалов, но ни один из них не смог достичь поставленной цели.