HeadHunter представил отчет по количеству вакансий в ИТ-отрасли. Так, потребность в программистах значительно выросла в госкомпаниях. В статье рассмотрим статистику, а также вспомним об увольнениях в ИТ-компаниях.
Государству нужны ИТ-специалисты
Госструктуры начали массово увеличивать число ИТ-специалистов в своих штатах. Только за 2024 год количество работников увеличилось на 3,4 тыс., с 7,4 до 10,8 тыс. Об этом сообщает издание CNews со ссылкой на статистику от HeadHunter.
Сообщается, что зарплаты сотрудников также выросли на 50% в среднем. Так, в 2023 году ИТ-специалисты в госорганах получали около 80 тыс. рублей. За 2024 год сумма выросла примерно до 119,7 тыс. рублей.
Стоит упомянуть, что в январе года вице-премьер России Дмитрий Чернышенко отметил, что в стране наблюдается высокий спрос на цифровые специальности, и для удовлетворения потребностей отрасли требуется не менее 700 тыс. профессионалов. Также сообщалось, что за последние годы число бюджетных мест на ИТ-направлениях в университетах увеличилось вдвое.
Востребованность айтишников на рынке
Согласно данным HeadHunter, за последний год количество вакансий в ИТ-сфере увеличилось на 12%, достигнув отметки от 632 тыс. до 708 тыс. Средний уровень заработной платы также вырос на 13%, поднявшись с 77,3 тыс. рублей до 87,5 тыс.
Data Scientist — одна из самых востребованных профессий в отрасли в прошлом году. Количество требуемых для организаций сотрудников увеличилось с 2499 до 4258 (70%), а зарплаты — с 206,4 тыс. рублей до 235,1 тыс. рублей.
Необходимость в специалистах по бизнес-аналитике увеличилась на 61%. За год количество вакансий выросло с 6439 до 10 356. Зарплаты сотрудникам также подняли в среднем на 8 тыс. рублей.
В прошлом году наибольший рост заработной платы в денежном эквиваленте наблюдался среди специалистов уровня senior: она увеличилась с 202 тыс. рублей до 241 тыс. рублей в среднем, что на 19% больше, чем в 2023 году. Зарплата специалистов среднего уровня (mid-level) увеличилась на 20 тыс. рублей — с 144 тыс. до 164,4 тыс. рублей (рост составил 14%). Для начинающих работников (junior) предложение по зарплате выросло на 11 тыс. рублей — с 56,3 тыс. до 67,9 тыс. рублей, что на 21% превышает средний показатель по стране в 2023 году.
Наименьшую зарплату в 2024 году получили сотрудники сфер техподдержки (53 тыс. рублей), дизайнеры (70 тыс. рублей) и сисадмины (в среднем 71,4 тыс. рублей).
У тестировщиков зарплата, наоборот, упала. Несмотря на значительное увеличение числа вакантных мест в компаниях (на 23%, с 25,5 тыс. в 2023 году до 31,4 тыс. в 2024 году), их средняя зарплата практически не изменилась: с 97,7 тыс. рублей до 97,4 тыс. рублей. Незначительно изменились предложения по окладам и для продуктовых аналитиков: они увеличились всего с 117,6 тыс. до 120,1 тыс. рублей.
Однако, согласно данным «Хабр.Карьера», общее количество вакансий в российском ИТ снизилось на 5% по сравнению с предыдущим годом.
Не обошлось без сокращений
За 2024 год во всем мире было уволено около 150 тыс. ИТ-специалистов. Самые крупные сокращения произошли в Intel. За прошедший год компания уволила 15 тыс. сотрудников. В Tesla было уволено чуть меньше — 14 тыс. человек.
Сокращения затронули и такие компании, как Google, Microsoft и Apple. Всего они сократили около 2 тыс. своих сотрудников. Подробнее о сокращениях в этих компаниях можно прочитать здесь.