В 2024 году рынок вакансий в России претерпел заметные изменения. Согласно данным «Хабр.Карьера», общее количество вакансий в ИТ снизилось на 5% по сравнению с предыдущим годом. Однако сокращения затронули далеко не все сегменты: компании активно ищут специалистов по искусственному интеллекту (ИИ), несмотря на общую оптимизацию штата. В статье о том, что происходит на рынке ИТ-вакансий и кто теперь требуется технологическим компаниям.
Кто и насколько сократил?
Три крупнейшие российские ИТ-компании в 2024 году сократили количество ИТ-вакансий на 15–18%, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные «Хабр.Карьера». . Речь идет о группе компаний «Ланит», МТС и «Вымпелкоме» (бренд Beeline). Всего, по данным этой площадки, количество вакансий в ИТ сократилось год к году на 5%, больше всего сокращение коснулось вакансий разработчиков.
При этом, по данным HeadHunter (HH), общее количество ИТ-вакансий на их площадке выросло в 2024 году на 12%, до 708 тыс. активных объявлений, однако площадка считает ИТ-вакансии от компаний из всех отраслей, в том числе и не из сферы ИТ. В SuperJob приводят аналогичные данные по всем отраслям.
Ключевой фактор сокращений — оптимизация бизнеса. Внедрение ИИ позволяет частично заменить сотрудников, выполняющих рутинные и повторяющиеся задачи. Например, автоматизация процессов обслуживания клиентов, анализа данных или управления базами данных снижает потребность в численном увеличении персонала.
С другой стороны, развитие ИИ создает новые задачи, требующие высокой квалификации. Компании нуждаются в инженерах по машинному обучению, аналитиках данных, специалистах по кибербезопасности и разработчиках архитектур для ИИ-систем. Это приводит к перераспределению ресурсов внутри организаций.
Взлет интереса к специалистам по ИИ
На фоне общего снижения числа вакансий, спрос на специалистов по ИИ вырос на 43%. Компании стремятся не просто внедрять технологии искусственного интеллекта, но и выстраивать эффективную инфраструктуру для их работы. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие годы этот тренд сохранится, стимулируя дальнейшее развитие рынка.
Какие специалисты востребованы?
Разработчики алгоритмов машинного обучения (ML)
Эти специалисты создают и обучают модели, обеспечивающие работу ИИ. Их задачи включают настройку алгоритмов, оптимизацию производительности моделей и интеграцию решений в бизнес-процессы. Согласно данным Forbes, количество вакансий для разработчиков ML увеличилось на 41% за 2024 год, а средняя заработная плата варьируется от 215 000 до 350 000 рублей. На hh.ru зафиксировано свыше 3 000 вакансий по этой специальности.
Инженеры по данным (Data Engineers)
Инженеры данных отвечают за сбор, обработку и хранение данных, которые используются для обучения моделей. Эти специалисты проектируют и поддерживают инфраструктуру для работы с данными, включая создание ETL-пайплайнов и работу с системами управления базами данных (SQL, NoSQL). Вакансии для инженеров данных выросли на 15% в 2024 году, согласно данным hh.ru, с предложением заработной платы от 250 000 рублей.
Аналитики данных (Data Analysts)
Аналитики данных интерпретируют результаты работы ИИ и предлагают оптимальные решения для бизнеса. Их роль заключается в переводе сложных данных в понятные инсайты, используя инструменты визуализации (Tableau, Power BI) и аналитические платформы. По данным «Хабр.Карьера», средняя зарплата дата-аналитика составляет 160 374 рублей.
Специалисты по DevOps для ИИ
DevOps-инженеры обеспечивают внедрение и сопровождение инфраструктуры, необходимой для работы ИИ. Они занимаются автоматизацией развертывания моделей, мониторингом их производительности и настройкой облачных платформ, таких как AWS, Azure или Google Cloud. Средняя заработная плата по вакансии составляет 238 341 рублей.
Эксперты по кибербезопасности
С ростом числа внедряемых ИИ-систем увеличивается и потребность в их защите. Специалисты по кибербезопасности проектируют системы защиты, проводят аудиты безопасности и внедряют средства обнаружения и предотвращения атак. В 2024 году количество вакансий в этой области выросло на 18%, а зарплаты начинаются от 150 000 рублей.
Продакт-менеджеры ИИ-продуктов
Эти специалисты отвечают за разработку стратегии, вывод на рынок и управление жизненным циклом продуктов, связанных с ИИ. Им необходимы навыки управления проектами, понимание технологий и умение находить баланс между техническими возможностями и бизнес-целями. Зарплаты специалистов варьируются от 150 000 до 300 000 рублей.
Этические консультанты по ИИ
Эта сравнительно новая специальность привлекает внимание компаний, стремящихся к ответственному использованию ИИ. Консультанты оценивают риски, связанные с использованием данных, и разрабатывают рекомендации для предотвращения дискриминации или нарушения приватности. Пока таких вакансий немного, но их количество растет, а зарплаты достигают 300 000 рублей.
Технологии меняют правила игры
Компании, стремящиеся сохранить конкурентоспособность, вынуждены адаптироваться к новым условиям. Технологии ИИ становятся катализатором не только оптимизации, но и трансформации бизнеса, что требует пересмотра подходов к управлению персоналом.
Спрос на специалистов по ИИ — это не временная волна, а долгосрочный тренд. Инвестиции в автоматизацию и обучение кадров помогут компаниям справиться с вызовами рынка и продолжить развитие, несмотря на экономическую нестабильность.
Рынок труда в ИТ-сфере меняется, предлагая новые возможности для квалифицированных специалистов. В то же время, перед соискателями и работодателями стоят вызовы, требующие гибкости, стратегического мышления и готовности к инновациям.