41% компаний по всему миру планируют сократить штат сотрудников к 2030 году, поскольку ИИ способен выполнять некоторые задачи самостоятельно, показал опрос, проведенный Всемирным экономическим форумом.
Согласно данным отчета ВЭФ о будущем рабочих мест, 77% крупных компаний планируют переподготовку и повышение квалификации своих сотрудников в период с 2025 по 2030 год для работы с ИИ. В отличие от предыдущего отчета за 2023 год, в новом отчете не говорится, что большинство технологий, включая искусственный интеллект, окажут положительное влияние на количество рабочих мест.
Работники почтовой службы, секретари-референты и бухгалтеры по заработной плате – профессии, которые, по ожиданиям работодателей, сократятся быстрее всего, независимо от распространения ИИ или других тенденций.
С другой стороны, навыки в области ИИ становятся все более востребованными. По данным опроса, 70% компаний планируют нанимать сотрудников с навыками разработки инструментов и улучшений для ИИ, а 62% – для более эффективной работы с ИИ.
В докладе утверждается, что основное влияние таких технологий, как генеративный искусственный интеллект, на рабочие места может заключаться в их потенциале «расширять» человеческие навыки за счет «сотрудничества человека и машины», а не в полной замене людей, «особенно с учетом сохраняющейся важности навыков, ориентированных на человека».
Однако ИИ уже заменил многих работников. Некоторые технологические компании, включая сервис хранения файлов Dropbox и приложение для изучения языков Duolingo, ссылались на ИИ как на причину увольнений.