В текущем году российские работодатели из сферы информационных технологий все чаще ищут сотрудников, владеющих китайским языком. Эта тенденция объясняется усилением сотрудничества между российскими и китайскими IT-компаниями, а также расширением присутствия китайских технологий на российском рынке, пишет «Ъ».
По данным HeadHunter, в первые шесть месяцев 2024 года количество вакансий, где указано обязательное знание китайского языка, выросло на 31% в годовом выражении. Всего за этот период было опубликовано свыше 900 подобных предложений о работе. Наибольший прирост — на 74% — зафиксирован в сегменте разработчиков и программистов.
Сервис «Авито Работа» подтверждает тенденцию повышенного спроса на IT-специалистов, владеющих китайским языком. По информации сервиса, в первом полугодии 2024 года рост составил 65% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
Эксперты связывают такую динамику с несколькими факторами. Во-первых, в российских магазинах приложений появилось много новых приложений из Китая, которые требуют адаптации и поддержки. Во-вторых, российские производители электроники все чаще используют китайское оборудование. В-третьих, российские IT-компании активно сотрудничают с китайскими партнерами в различных областях.