В компании признали, что проблема существует: женщин среди сотрудников крайне мало, всего 17%. Кроме того, имеет место и некоторая дискриминация по этнической принадлежности: «белых» в два раза больше, чем азиатов. Опрос 20 других топовых компаний Кремниевой долины даёт столь же неутешительные результаты, но точные цифры, как правило, скрываются.