Внедрение электронного варианта документа предлагается обсудить с представителями бизнеса. В электронном варианте документа будет, как и в бумажной версии документа, вестись учетная запись о месте работы, поощрениях и выговорах. По мнению Минтруда, появление электронных трудовых книжек приведет к снижению количества поддельных документов.