Исследователи Университета Флориды сравнили результативность двух групп. Членам одной из них периодически высылались оповещения на смартфон, когда они были заняты выполнением рутинной работы. Оказалось, что процент совершенных ошибок в этой группе был значительно выше, чем у той, которая работала в «тишине».