В 2017 году компании планируют поднять зарплату работникам на 8%.

Такую оценку дает HeadHunter. Согласно прогнозам Superjob, в среднем на 5% вырастет число вакансий.
По данным Superjob, из-за автоматизации процессов в первую очередь будет снижаться спрос на сотрудников, работающих с документами.
В 2016 году, согласно данным HeadHunter, только 32% работодателей увеличивали зарплаты сотрудникам, 11% зарплату сократили, а 57% оставили доходы работников без изменений.