Об этом сказано в меморандуме. Сатья отметил, что он намечает набирать в компанию больше женщин и представителей национальных меньшинств, однако при оплате труда будет ориентироваться на результат, а не «на глазки». Сейчас в Microsoft женщины составляют только 29% сотрудников; уровень их оплаты труда составляет 99,7% от уровня мужчин.
- Еще из рубрики «Новости» Российские разработчики и издатели представили проекты на «COMIC CON Игромир»
- Еще из рубрики «Новости» РВИ объявила новых лауреатов Зала Славы российской игровой индустрии
- Еще из рубрики «Новости» «Билайн» вводит персональный «белый список» номеров
- Еще из рубрики «Новости» РБД Эксперт официально в реестре российского ПО
- Еще из рубрики «Новости» Современным хакерам для работы мешает российская диджитал-цензура
- Еще из рубрики «Новости» ИТ-вендор «Инферит» (кластер «СФ Тех» ГК Softline) и компания АРКИС объявили о партнерстве
